“日日精进，终有所成”

大家好，我是来自艾德艺术设计学院数字媒体艺术专业的王钰淇，目前担任学院学促会副主席。

很多人对学生干部的印象，停留在开会、填表、跑流程。尤其是在艺术专业，大家更偏爱自由、随性的创作氛围。曾经的我，也是这么想的。

刚接手副主席工作时，我一度非常迷茫。部门初期常常出现：有活动时大家积极性弱、任务衔接松散。那段时间我非常焦虑，一边理解大家专业课作业繁重，不想强行施压；一边又担心部门工作断层。

最开始，我习惯性“自己全包” 。怕大家麻烦，我就自己对接全部工作；怕新人做不好，就自己修改所有文案。结果换来的不是顺利，而是我越累、团队越被动。新人没有锻炼机会，慢慢变得更加不敢上手。

那一刻我突然意识到：真正的学生干部，不是包揽所有工作的超人，而是能带团队一起往前走的引路人。

于是我彻底调整了工作方式。我不再一味包办，而是沉下心来倾听每个人的状态：艺术生作业周期不固定、创作需要静心，压力其实非常大。我重新梳理了工作模式：

- 自愿认领+特长匹配：擅长文案的负责推文，细心的同学负责活动对接。

- 任务轻量化：把繁杂的大任务拆解成小任务，降低上手难度。

- 轻松复盘：活动结束，带着大家轻松复盘，鼓励新人大胆提出想法。

慢慢地，部门氛围发生了肉眼可见的变化。从前被动应付的同学开始主动报名，从前胆怯的新人能够独立对接工作。部门不再是“学姐安排、大家执行”的上下级模式，而是一群艺术生互相体谅、彼此兜底、一起磨合成长的小集体。

我终于读懂了学生干部真正的意义。我们艺术生，习惯在作品里追求极致、表达自我；而学生工作，让我学会了跳出自我、学会包容、学会统筹、学会共情。

我想分享一句我在学生工作里最大的感悟：优秀的团队，从来不是靠高压督促出来的，而是靠理解、包容和合理的方式滋养出来的。

我没有做过什么轰轰烈烈的大事。我只是在无数次的磨合、调整、包容里，改掉了自己急功近利的性子，从一个只会自己硬扛的人，成长为一个可以稳住团队、带动他人的负责人。

学生工作于艺术生而言，不是束缚，是另一种成长。它让我们不止会画画、会设计、会创作，更会沟通、会统筹、会落地、会担当。未来的日子，我也会继续带着温柔与责任，和团队一起，做好每一件细碎却真诚的小事。

作者｜王舒薇

审核｜王舒薇